POČETNA | CAZIN | Projekat zapošljavanja mladih: Petodnevna obuka za voditelje Klubova za traženje posla

Projekat zapošljavanja mladih: Petodnevna obuka za voditelje Klubova za traženje posla

Autor
 Petodnevna obuka za voditelje Klubova za traženje posla Petodnevna obuka za voditelje Klubova za traženje posla

Projekat zapošljavanja mladih je počeo sa uspostavom ukupno 20 klubova za traženje posla, od kojih su tri već otvorena pri birou Tuzla, Banja Luka i Gradiška. Naredni klubovi će biti otvoreni pri biroima: Lukavac, Živinice, Kalesija, Travnik, Kakanj, Cazin, Goražde, Tomislavgrad i Orašje (Federacija) iSrbac, Rudo, Modriča, Teslić, Novi Grad, Nevesinje, Višegrad, Zvornik (RS).

Osnovna filozofija klubova za traženje posla je pozitivna poruka da posla ima ima za svakoga ko ga želi. Klub za traženje posla gradi samopouzdanje kod nezaposlenih, razvija njihove vještine prezentiranja i traženje posla, tj. pomaže im da sami sebi pomognu.

Klub za traženje posla vodi voditelj kluba koji je prošao/la posebnu edukaciju zahvaljujući kojoj je u prilici da pomogne i savjetuje mlade ljude u traženju adekvatnog posla. Klubovi za traženje posla rade 3 - 4 dana u sedmici tokom trosedmičnog programa. Fokus obuke je na pronalaženju adekvatnih oglasa za radna mjesta i razvijanja vještina prezentovanja, putem telefona, pisama i licem u lice. Tokom prve dvije sedmice članovi kluba razvijaju teoretska znanja dok u trećoj sedmici se fokusiraju na praktično traženje posla, sa dnevnim limitom broja spekulativnih pristupa prema poslodvacima koje moraju napraviti. Za sve one mlade koji ne pronađu posao tokom tog perioda, biće obezbijeđeno savjetovanje i podrška tokom naredna četiri mjeseca.

Naredne sedmice, od 20. do 24, februara, Projekat YEP će angažovati stručnjaka iz ove oblasti koji će na petodnevnom seminaru educirati i osposobiti 14 uposlenika biroa za zapošljavanje u kojima će biti otvoreni klubovi.

U toku obuke će biti prezentovan i sistem elektronskog izvještavanja o radu Klubova, a na osnovu kojeg se po prvi put u Zavode za zapošljavanje u BiH uvodi sistem mjerenja učinaka, te rang lista uspješnosti lokacija. Ovaj sistem će biti i dalje usavršavan, te proširen u narednom periodu na dvije Ogledne kancelarije (jedna u RS i jedna u FBiH), a kasnije i na filijale Zavoda za zapošljavanje RS, odnosno one kantonalne službe koje iskažu interesovanje u FBiH.

šturlićani.net

Marketing

LIMOMETAL HH INOX INGPLAST NOVI DOM MONOPOL