Federalno ministarstvo rada i socijalne politike podsjetilo je radnike i poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine na pravo korištenja plaćenog odsustva povodom nastupajućeg Ramazanskog bajrama.
Kako je saopćeno iz Ministarstva, ovo pravo je jasno definisano Zakonom o radu, kojim se uređuje mogućnost odsustva zbog vjerskih i tradicionalnih potreba.
Prema članu 54. stav 3. Zakona o radu, poslodavac je dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih ili tradicionalnih potreba. Od toga, dva dana se koriste uz naknadu plaće, odnosno kao plaćeno odsustvo.
Iz Ministarstva dodatno pojašnjavaju da se ovo pravo koristi u periodima obilježavanja vjerskih praznika i drugih kulturno-tradicijskih događaja, u skladu s običajima i praksom.
U tom kontekstu, radnici u Federaciji BiH imaju pravo da povodom Ramazanskog bajrama koriste plaćeno odsustvo, u skladu sa zakonskim odredbama.
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike ovom prilikom uputilo je i čestitku svim vjernicima muslimanima, uz želju da bajramske dane provedu u miru, zdravlju i porodičnom zajedništvu.
Foto: Ilustracija
