Odluka o povećanju primanja zastupnika u Skupštini Unsko-sanskog kantona izazvala je novu polemiku između Sindikata policije USK i kantonalne vlasti.
Sindikat policije USK objavio je saopćenje u kojem tvrdi da su zastupnici u kantonalnoj Skupštini, na prijedlog Vlade Unsko-sanskog kantona, podržali povećanje vlastitih plata i naknada koje, kako navode, u pojedinim slučajevima iznosi i do 40,7 posto.
U sindikatu navode da takvu odluku smatraju nepravednom, posebno u odnosu na povećanja koja su dobili policijski službenici i drugi zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova USK.
Prema njihovim navodima, policajcima, državnim službenicima i namještenicima u ovoj godini povećane su plate za oko 10 posto, što u praksi znači rast primanja od 100 do 130 konvertibilnih maraka. S druge strane, tvrde da pojedini zastupnici povećanjem plata mogu dobiti i više od 1.200 KM.
Sindikat ističe da se godinama zalaže za bolji status zaposlenih u policiji i javnoj upravi, te smatra da ovakva razlika u povećanju plata među korisnicima istog budžeta narušava principe socijalne pravde i jednakosti.
„Dok policijski službenici i drugi radnici u MUP-u rade za znatno niža primanja, zastupnici će u narednom periodu primati značajno veće plate“, poručili su iz Sindikata policije USK.
Iz sindikata su pozvali izvršnu i zakonodavnu vlast u kantonu da preispitaju spornu odluku, te da pokažu odgovornost prema javnim sredstvima i povrate povjerenje radnika u institucije.
S druge strane, premijer Unsko-sanskog kantona Mustafa Ružnić tvrdi da se u javnosti pogrešno tumači odluka o povećanju primanja.
Kako je naveo, Vlada nije donosila odluku o povećanju plata zastupnicima, nego je povećana osnovica za obračun plata za 10 posto, sa 385 na 423 KM, i to za sve budžetske korisnike.
„Kod skupštinskih zastupnika osnovica je povećana za deset posto, isto kao i kod drugih budžetskih korisnika. Vlada nije donosila nikakvu posebnu odluku o povećanju plata zastupnicima“, kazao je Ružnić.
On je pojasnio da se konačni iznos primanja razlikuje zbog koeficijenata koji se primjenjuju u obračunu plata, zbog čega povećanje u pojedinim slučajevima može iznositi i nekoliko stotina maraka.
