Sektor trgovine u Federaciji Bosne i Hercegovine nastavio je zapošljavati i tokom drugog kvartala 2026. godine. Od kraja aprila do kraja juna broj zaposlenih povećan je za 1.214, čime se približio granici od 100.000 radnika.
Prema najnovijim podacima Porezne uprave Federacije BiH, broj zaposlenih u trgovini porastao je sa 98.613 u aprilu na 99.827 u junu.
To predstavlja rast od 1,23 posto u samo dva mjeseca, saopćilo je Federalno ministarstvo trgovine.
Broj zaposlenih rastao je tokom oba posmatrana mjeseca.
U maju je u sektoru trgovine evidentirano 479 zaposlenih više nego u aprilu. Rast je nastavljen i u junu, kada je broj radnika povećan za dodatnih približno 735.
Jun je tako donio intenzivnije zapošljavanje nego prethodni mjesec, a sektor je na kraju drugog kvartala imao svega 173 radnika manje od granice od 100.000 zaposlenih.
Iz Federalnog ministarstva trgovine smatraju da kontinuirani mjesečni rast pokazuje da trgovina zadržava stabilnost i nastavlja otvarati nova radna mjesta širom Federacije BiH.
– Kontinuirani rast zaposlenosti pokazuje da trgovina ostaje jedan od ključnih pokretača privredne aktivnosti, uz istovremeno očuvanje postojećih i otvaranje novih radnih mjesta – saopćeno je iz Ministarstva.
Sektor trgovine, označen područjem G u klasifikaciji djelatnosti, obuhvata trgovinu na veliko i malo te popravak motornih vozila i motocikala.
Riječ je o jednom od najvećih pojedinačnih sektora prema broju zaposlenih u Federaciji BiH. U njemu rade prodavači, skladištari, vozači, komercijalisti, administrativni radnici, menadžeri, logističari i zaposleni u brojnim pratećim djelatnostima.
Rast zaposlenosti može se povezati s otvaranjem novih prodajnih objekata, širenjem trgovačkih lanaca, većim prometom i sezonskim potrebama tržišta. Dio povećanja tokom maja i juna može biti povezan i s pripremama za ljetnu sezonu, kada raste potražnja u turističkim i tranzitnim područjima.
Podaci Federalnog ministarstva trgovine pokazuju da je maloprodajni promet u prvih šest mjeseci 2026. godine bio za približno 725 miliona KM veći nego u istom periodu prethodne godine.
Veći promet trgovcima omogućava širenje poslovanja, ali istovremeno povećava potrebu za dodatnim radnicima u prodaji, skladištima, dostavi i logistici.
Objavljeni broj zaposlenih prikazan je prema sjedištu poslodavca, odnosno jedinstvenom identifikacionom broju – JIB-u.
To znači da se radnici evidentiraju prema sjedištu kompanije, a ne nužno prema mjestu u kojem se nalazi prodavnica ili poslovnica u kojoj svakodnevno rade.
Primjerice, ako trgovački lanac ima sjedište u Sarajevu, njegovi radnici u poslovnicama drugih gradova mogu biti evidentirani prema sjedištu kompanije. Zbog toga ovi podaci ne predstavljaju precizan prikaz zaposlenosti po općinama i kantonima, ali daju pouzdanu sliku ukupnog kretanja u sektoru trgovine u Federaciji BiH.
Rast broja zaposlenih predstavlja pozitivan pokazatelj, ali ne govori mnogo o kvalitetu otvorenih radnih mjesta, visini plata, vrsti ugovora niti o tome radi li se o zapošljavanju na određeno ili neodređeno vrijeme.
Radnici u trgovini već godinama upozoravaju na relativno niske plate, rad u smjenama, manjak zaposlenih, fizičko opterećenje i rad tokom praznika.
Poslodavci, s druge strane, sve češće navode da teško pronalaze radnike te da se suočavaju s velikom fluktuacijom zaposlenih. Zbog manjka radne snage pojedini trgovački lanci povećavali su plate i uvodili dodatne pogodnosti kako bi zadržali postojeće radnike.
Zbog toga će za potpunu sliku stanja u sektoru biti potrebno pratiti ne samo broj zaposlenih nego i kretanje plata, uslove rada i trajanje novootvorenih radnih mjesta.
Ipak, povećanje za 1.214 zaposlenih u dva uzastopna mjeseca potvrđuje da trgovina trenutno ne bilježi pad broja radnika. Naprotiv, s ukupno 99.827 zaposlenih na kraju juna, sektor je došao nadomak historijski i simbolički značajne granice od 100.000 radnih mjesta.
Podaci su objavljeni prema evidencijama Porezne uprave Federacije BiH, dok je njihovu analizu saopćilo Federalno ministarstvo trgovine.
