Vjerovatno ste nekada negdje čuli raspravu da li su muškarci i žene ravnopravni. Kako zapadne zemlje tako i Bosna i Hercegovina zalažu se za postizanje rodne ravnopravnosti. Ta ravnopravnost znači da je uloga muškaraca i žena u društvu jednaka, ravnopravna, znači da ne bi trebalo biti muških i ženskih poslova u društvu, kao ni „maminih i tatinih“ poslova u kući.
Stereotipna podjela na muško-ženske poslove ukorijenjena je među svim generacijama, ali danas joj nekolicina uspješno prkosi.
Upravljati firmom koja zapošljava 80 muškaraca i tri žene, a koja se bavi metaloprerađivačkom industrijom, zasigurno je izazov, naročito ako ste žena. Nikolina Dikić nam je ispričala ko najmanje trpi ženski autoritet i ne želi ravnopravnost.
POGLEDAJTE VIDEO!
Izvor:
