Ljekari u USK-u od danas rade u punom kapacitetu

Predsjednik Sindikata ljekara Kantonalne bolnice dr. Amir Rekić nakon šest sedmica štrajka ponovo je u ambulanti sa svojim pacijentima.

Nakon što je u petak potpisan protokol o prekidu štrajka, ljekari iz Unsko-sanskog kantona od danas rade u punom kapacitetu. U specijalističkim ambulantama još uvijek nema gužve. Očekuju ih tek sredinom sedmice.

U Sindikatu su zadovoljni postignutim rezultatima štrajka iako smatraju da je on mogao biti okončan puno ranije.

Predsjednik Sindikata ljekara Kantonalne bolnice dr. Amir Rekić nakon šest sedmica štrajka ponovo je u ambulanti sa svojim pacijentima.

– Ovdje sam u specijalističkoj ambulanti, kolege su također na svojim mjestima, radimo redovni operativni program, tzv. hladni operativni program i još uvijek se uhodavamo. Nije toliki broj danas pacijenata u čekaonicama, vjerovatno se radi o neinformisanosti ili o ‘ispitivanju terena’ te pozivam pacijente da krenu u bolnicu kao i u sve druge ustanove te obave ono šta su čekali – istaknuo je on.

Doktor Rekić naglašava da podrška pacijenata nije izostala tokom štrajka i dodaje da je on mogao biti mnogo ranije završen, da je bilo više razumijevanja s druge strane pregovaračkog stola, prenosi fokus.ba.

– Na kraju kada smo vidjeli da je Vlada ispunila sve što smo tražili, uz malu ogradu u vezi dinamike isplate zaostataka plata, smatramo da je to moglo biti riješeno mnogo, mnogo ranije te da nije bilo nikakve potrebe za ovim štrajkom od šest sedmica – mišljenja je on.

Ono za što su se borili ljekari i stomatolozi okupljeni oko Sindikata, djelimično je ispunjeno još u petak nakon postizanja sporazuma sa Vladom i resornim ministarstvom. Isplaćena je razlika februarske plate, a razlike za novembar i decembar prošle te januar ove godine bit će isplaćivane dogovorenom dinamikom kroz narednih šest mjeseci.

Slijede razgovori o pripremi novog kolektivnog ugovora i formiranje radnog tijela Vlade i Sindikata koje će raditi na uklanjanju svih anomalija domaćeg zdravstva. Prvi korak bi trebao ići u smjeru revizije sistematizacije radnih mjesta u svim zdravstvenim ustanovama i smanjenja broja nemedicinskog kadra.