Novo zakonsko rješenje o penzijskom i invalidskom osiguranju, čije se usvajanje očekuje do kraja godine, donosi suštinske promjene s ciljem postizanja dugoročno održivog i pravednijeg sistema.
Ključna novina je revolucionarna formula usklađivanja penzija, koja će biti povoljnija za penzionere.
Penzije će se sada usklađivati kombinacijom rasta:
60% rasta prosječne plaće
40% rasta potrošačkih cijena (troškova života)
Ovaj omjer, kako je potvrdio federalni ministar Adnan Delić, ide u korist korisnika. Osim toga, uvodi se i dvostruko godišnje usklađivanje penzija, i to početkom i sredinom godine, što je značajno povoljnije za najstarije građane.
Reforma ne samo da predviđa rast minimalnih penzija za sve postojeće korisnike, već uvodi i pravedniji sistem za buduće penzionere. Novi zakon ima za cilj stimulirati plaćanje doprinosa, pa će se tako jasno razlikovati minimalne penzije: osoba s 15 godina staža neće imati istu minimalnu penziju kao ona s 40 godina staža.
Ministar Delić je naglasio da je dosadašnji zakon neizravno poticao "sivo tržište" rada, gdje su se radnici nakon navršenih 15 godina staža odjavljivali i radili "na crno". Novi zakon to mijenja:
To je neodrživo i nepravedno. Novi zakon zato jasno stimulira formalno zapošljavanje, jača stabilnost sistema i garantuje sigurnu starost za sve koji uredno uplaćuju doprinose, poručio je Delić.
Ovaj reformski korak usko je vezan uz najavljenu veliku reformu tržišta rada. S obzirom na nepovoljan omjer od 1,20 radnika na jednog penzionera, promjene u radnom zakonodavstvu su neophodne.
Jedno od rješenja je novo zakonsko rješenje o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih. Njegov cilj je uvođenje reda kroz jasno razdvajanje aktivnih od pasivnih tražilaca posla. Ovo će dovesti do tačnijih evidencija i direktno utjecati na smanjenje fiktivnih prijava na evidenciji nezaposlenih, čime se stvara temelj za održivost cjelokupnog sistema socijalne sigurnosti.
