Nema kraja agoniji na stotine nastavnika u gotovo cijeloj Federaciji BiH koji svake školske godine potpisuju ugovore na određeno vrijeme. Borba da dobiju ravnopravan status s ostalim kolegama, odnosno ugovore na neodređeno vrijeme za većinu traje godinama, nerijetko i više od decenije.
Saudin Sivro, predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo, kaže da nijedna kantonalna vlast ne želi postupati u interesu učenika.
Radna mjesta
- U svim sektorima se vrše zapošljavanja na neodređeno vrijeme, dakle, u svim drugim djelatnostima, ministarstvima, upravama i slično, pravdajući se da je to specifičnost obrazovanja. To nije tačno. Jer, nama se stalno dešava da imamo upražnjena radna mjesta s kojih su ljudi otišli u penziju, gdje su pune nastavne i radne norme, ali ne daju nam saglasnost na neodređeno vrijeme. A, kada daju, onda je to u izbornim godinama - kaže Sivro za „Dnevni avaz“.
Naglašava kako se, zapravo, u cijeloj ovoj priči radi o urušavanju obrazovnog sistema.
- Više od 1.200 pozicija u osnovnim i srednjim školama KS je na određeno vrijeme. Slična je situacija svuda, i u Tuzli, Zenici, Mostaru, u cijeloj državi. Oni uopće ne razmišljaju o posljedicama - navodi Sivro.
Da je dugogodišnji rad nastavnika na određeno vrijeme postao sistemska praksa, upozorava Goran Miličević, predsjednik Sindikata učitelja Hercegovačko-neretvanskog kantona.
Određeno vrijeme
- Vlasti u tome gledaju uštede. Namjerno prekidaju ugovor na određeno vrijeme kako ne bi primijenili odredbu Zakona radu da, ako radnik radi uzastopno tri godine, smatra se da je riječ o ugovoru na neodređeno. To je, jasno, na štetu djelatnika, ali i na štetu odgojno-obrazovnog procesa. A, puna su nam usta mentalnog zdravlja učenika i nastavnika. O čemu pričamo, ako imamo nastavnike koji duže od 10 godina rade na određeno vrijeme i u situaciji kada se nijedan životni problem ne može riješiti bez kredita - govori Milićević za „Avaz“.
Naglašava da ti ljudi prolaze pravu agoniju, budući da se svake godine moraju prijavljivati na konkurse.
Sezonski trend
Iz Porezne uprave (PU) FBiH nedavno su objavili podatak o padu broja zaposlenih u avgustu ove godine u odnosu na decembar prethodne godine.
Međutim, kako su naknadno pojasnili, to predstavlja uobičajen sezonski trend, koji je posebno izražen u periodu od juna do septembra.
- Takvo kretanje pretežno se odnosi na sektor obrazovanja. Svake godine u ljetnim mjesecima dolazi do odjava zaposlenika u sektoru obrazovanja, posebno onih angažovanih na određeno vrijeme ili onih koji rade u više škola - naveli su iz PU FBiH.
Foto: Facebook
