Evo koje stavke trebate uzeti u obzir prije nego donesete svoju odluku.
Vodstvo firme u kojoj se nalazite
Imati menadžment koji potiče svoje zaposlenike na razvitak i napredak ključan je za dobrobit radnog mjesta i zadovoljstvo radnika. Ako nikako niste zadovoljne svojim nadređenima te smatrate kako ne cijene vaš rad niti ostavljaju mjesta napretku, vrijeme je da ponovno preispitate vlastite vrijednosti i razmislite o ažuriranju životopisa.
Sama organizacija u kojoj radite
Ako se vaše vrijednosti i stavovi ne podudaraju s onima koje zastupa tvrtka za koju radite, to je velik i dubok problem koji vam iz dana u dan stvara velike količine stresa i nezadovoljstva. Raditi u korist onoga što volite i podržavate oslobađajući je osjećaj koji nikako ne biste smjele uskraćivati same sebi.
Posao koji obavljate
Niste zainteresirane za svoj posao i potpuno vam je dosadan i beznačajan? Vrijeme je da razmislite ne samo o mijenjanju radnog mjesta već i profesije. Uvijek se možete obratiti službama koje provode stručno savjetovanje kako bi vas usmjerile k putu koji bi vama mogao više odgovarati i ispunjavati vas.
