Bill Gates: Zbog umjetne inteligencije bismo mogli raditi samo tri dana sedmično

ć

Iako bi umjetna inteligencija mogla donijeti neke pozitivne promjene, Gates je ranije priznao rizike AI-ja ako se zloupotrijebi
Tehnologija možda neće zamijeniti ljude, ali bi mogla omogućiti trodnevnu radnu sedmicu, smatra milijarder i osnivač Microsofta Bill Gates. Rekao je u podcastu “What Now” voditelja Trevora Noaha. Kad ga je voditelj upitao o prijetnji radnim mjestima koja bi mogla doći od umjetne inteligencije, Gates je rekao da bi jednog dana moglo doći vrijeme kada ljudi “ne moraju toliko raditi”.

“Ako na kraju dobijete društvo u kojem ćete morati raditi samo tri dana u sedmici, to je vjerojatno u redu”, rekao je Gates.

U budućnosti bi mogao, dodao je, postojati svijet u kojem “mašine mogu napraviti svu hranu i ostalo”, a ljudi ne moraju raditi pet dana sedmično, a neki čak i više, da bi zaradili platu od koje mogu preživjeti.

Iako bi umjetna inteligencija mogla donijeti neke pozitivne promjene, Gates je ranije priznao rizike AI-ja ako se zloupotrijebi. U julu je objavio post na blogu o potencijalnom utjecaju umjetne inteligencije.

“Ne mislim da će utjecaj umjetne inteligencije biti tako dramatičan kao industrijska revolucija, ali će sigurno biti velik kao uvođenje osobnog računala. Aplikacije za obradu teksta nisu ukinule uredski rad, ali su ga zauvijek promijenile,” rekao je tada Gates. Poslodavci i zaposlenici morali su se prilagoditi i jesu, dodao je.

Gates nije jedini koji predviđa kraću radnu sedmicu

A Gates nije jedini biznismen koji predviđa kraću radnu sedmicu. Izvršni direktor JPMorgana Jamie Dimon rekao je da će sljedeća generacija radnika imati samo 3,5 dana radne sedmice zbog umjetne inteligencije.

“Vaša će djeca živjeti do 100 godina i neće imati rak zbog tehnologije i vjerojatno će raditi tri i pol dana sedmično”, rekao je Dimon za Bloomberg u oktobru.

Gates je svojevremeno rekao da spavanje smatra “lijenošću”, a u podcastu je rekao Noahu da se njegov život vrtio oko Microsofta od 18. do 40. godine. Sada smatra da “svrha života nije samo posao.”

Kompanije u SAD-u i inostranstvu testirale su učinkovitost četverodnevne radne sedmice, pri čemu su neke objavile pozitivne izvještaje o poboljšanoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života i učinkovitosti.