Njemačka planira od 1. januara 2027. godine prepoloviti godišnju kvotu za radnike sa Zapadnog Balkana, sa sadašnjih 50.000 na 25.000. Takva odluka posebno bi mogla pogoditi građevinski sektor, koji već upozorava na mogući nedostatak hiljada radnika.
Centralno udruženje njemačkog građevinarstva upozorilo je da bi smanjenje kvote moglo otežati realizaciju brojnih građevinskih i infrastrukturnih projekata. Kako prenosi N1, procjenjuje se da bi građevinska industrija zbog smanjenja broja radnika već do kraja 2026. godine mogla ostati bez oko 8.000 zaposlenih.
Oko 30 posto radnih viza namijenjenih građanima Zapadnog Balkana odlazi upravo u građevinski sektor, što je više nego u bilo kojoj drugoj djelatnosti.
Predsjednik Centralnog udruženja njemačkog građevinarstva Feliks Paklepa naveo je da na njemačkim gradilištima svaki sedmi zaposleni ima strani pasoš. Prema njegovim riječima, regulativa za Zapadni Balkan predstavlja jedan od važnih načina na koji građevinska industrija dolazi do radne snage iz trećih zemalja.
Udruženje zbog toga upozorava da bi prepolovljavanje kvote moglo imati direktne posljedice na tržište rada. Procjena je da bi građevinski sektor do kraja 2026. godine mogao ostati bez oko 8.000 radnika.
Velika potražnja za radnicima
Da je interes za dolazak radnika iz zemalja Zapadnog Balkana veliki pokazuje i podatak da je kontingent za 2025. godinu popunjen već krajem novembra. Nakon toga novi zahtjevi više nisu prihvatani.
Njemačka Savezna agencija za zapošljavanje prošle godine izdala je 105.000 odobrenja. Ipak, taj broj ne znači da su svi odobreni radnici i stigli u Njemačku, jer na realizaciju zapošljavanja utiče i vrijeme čekanja na izdavanje vize.
Podaci Centralnog udruženja njemačkog građevinarstva pokazuju i da 98 posto radnika koji su u Njemačku došli iz zemalja Zapadnog Balkana zaista obavlja posao za koji su angažovani. Oko 58 posto njih čine kvalifikovani radnici, specijalisti ili stručnjaci.
Na koga se odnosi regulativa
Zapadnobalkanska regulativa odnosi se na državljane Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Kosova, Sjeverne Makedonije i Srbije. Ona im omogućava zapošljavanje u Njemačkoj uz ugovor s njemačkim poslodavcem, pod uslovima propisanim ovom regulativom.
Godišnja kvota je 2024. godine povećana sa 25.000 na 50.000 radnika. Planirano smanjenje na 25.000 tako bi predstavljalo povratak na raniji nivo.
Njemačko građevinarstvo traži da kvota ostane najmanje na sadašnjih 50.000 radnika, uz ubrzavanje i digitalizaciju postupka izdavanja viza.
FOTO: Ilustracija
