Radnici Doma zdravlja USK progovorili: „Sistem je zakazao, institucije su godinama ignorisale naše prijave“
Radnici jedne zdravstvene ustanove u Unsko-sanskom kantonu odlučili su prekinuti višegodišnju šutnju i javno ukazati na, kako tvrde, sistemsko kršenje radničkih prava, institucionalno ignorisanje prijava i ozbiljno narušavanje zakonitosti u radu ustanove.
Kako je za portal Crna Hronika izjavila jedna od zaposlenica, koja se obratila u ime Sindikata radnika Doma zdravlja, disciplinska komisija ustanove je ranije pokrenula postupak i uputila zahtjev Zavod zdravstvenog osiguranja Unsko-sanskog kantona radi provjere opravdanosti bolovanja jedne medicinske sestre. Međutim, uprkos ozbiljnim navodima i priloženim dokazima, nikakva suštinska kontrola tada nije provedena.
„U tom trenutku među radnicima je potpuno izgubljeno povjerenje u sistem kontrole i zaštite zakonitosti“, navodi sagovornica.
Dodatnu težinu cijelom slučaju, kako tvrde radnici, daje činjenica da je u to vrijeme u kontrolama bolovanja ispred Zavoda učestvovala i aktuelna ministrica zdravstva Unsko-sanskog kantona, Štefica Grgić.
Sindikat radnika raspolaže desetinama prijava, izjava i dokaza zaposlenih, te je donio odluku da kompletnu dokumentaciju proslijedi Institucija ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine, smatrajući da su radnička prava sistematski kršena, dok je institucionalna zaštita izostajala.
Posebno zabrinjava, kako navode, činjenica da je aktuelna vlast u Unsko-sanskom kantonu, suprotno važećim propisima, izvršila smjenu direktora ustanove prije isteka zakonom propisanog četverogodišnjeg mandata, čime je dodatno narušena pravna sigurnost i stabilnost ustanove.
U takvim okolnostima, među zaposlenima se pojavila ozbiljna bojazan da bi ista medicinska sestra, protiv koje postoji veliki broj prijava, mogla biti imenovana na poziciju glavne medicinske sestre, s obzirom na to da je, prema tvrdnjama sindikata, dio političke strukture vlasti u kantonu i da ima podršku skupštinskog zastupnika Azhar Sejarić.
Radnici dodatno ističu da je protiv smjene sada već bivšeg direktora ustanove potpis dalo 27 od ukupno 38 zaposlenih, a da je oko 20 njih tokom prethodnih godina bilo u direktnom ili dokumentovanom konfliktu s pomenutom medicinskom sestrom — kroz interne prijave, policijske prijave, prijetnje, omalovažavanja i narušavanje radnih odnosa.
„Ovi podaci jasno demantuju pokušaje da se naš otpor prikaže kao politički ili lično motivisan. Riječ je o ljudima koji su, zbog vlastitih negativnih iskustava, prepoznali opasnost ponavljanja istih obrazaca ponašanja“, navode iz sindikata.
Zbog svega navedenog, radnici su odlučili da više ne pristaju na pritiske, strah i institucionalno ignorisanje problema. Spremni su, kako poručuju, javno istupiti, stati pred kamere i iznijeti lična svjedočenja o dešavanjima unutar ustanove tokom proteklih godina.
Svoja prava i zaštitu radnici će, ističu, tražiti isključivo putem nadležnih institucija – inspekcijskih organa, pravosuđa i ombudsmena – jer je povjerenje u interne mehanizme kontrole ozbiljno narušeno.
„Šutnja je prekinuta. Ovo više nije pitanje pojedinca – ovo je pitanje sistema koji je zakazao i radnika koji više ne pristaju da budu njegove žrtve“, poručuju radnici Doma zdravlja.
Foto: CH
